（通讯员刘智慧）紧跟师市教育改革步伐，争做改革响应者助力师市教育均衡发展，7月25日，九中教育集团石河子第九中学的“师管校聘”竞聘上岗工作正式拉开序幕。学校领导班子成员为全校教师解读了实施方案。
为使此次“师管校聘”竞聘上岗工作严谨有效，九中根据师市改革要求，根据优秀集团经验结果，制定了适应本集团本学校的改革方案，并召集教师代表讨论、提议、修改。力求不同层次都能适用，推行，有效，也力争使改革真正成为教育人的好事，推动教师终身发展。
实施教职工聘任制是进一步深化学校内部管理体制改革，完善学校用人制度，建立健全竞争激励机制的必要措施。李莉校长在仪式上强调：聘任，是九中管理的重要组成部分，在竞聘上岗中我们进一步优化学校人员结构，不断提高教职工的思想和业务素质，提高教育教学质量和办学效益。此次“师管校聘”改革是师市教育整体、高效、全局的改革，所以每一个九中人要做改革中的一份子，从教育大局出发，做好此次工作。
积极稳妥，认真研究，通力合作，科学论证，做好预案，我们相信九中此次“师管校聘”工作一定能达到预期效果。
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