公积金是(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;(2)强制性(*策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。年5月27日,中华人民共和国住房和城乡建设部,中华人民共和国财*部,中国人民银行,联合印发《全国住房公积金年年度报告》,报告显示,年,住房公积金实缴单位.25万个,实缴职工.5万人,分别比上年增长2.98%、5.42%,新开户单位31.81万个,新开户职工.87万人。公积金缴存情况,年,住房公积金缴存额.88亿元,比上年增长13.84%,年末,住房公积金缴存总额.76亿元,缴存余额.85亿元,分别比上年末增长18.55%和12.18%。
公积金提取情况,年,住房公积金提取额.88亿元,比上年增长5.82%。其中,住房消费类提取.14亿元,非住房消费类提取.74亿元,提取率70.2%,比上年减少5.32个百分点。年末,住房公积金提取总额.59亿元,占缴存总额的56.99%。公积金个人住房贷款情况。年,发放住房公积金个人住房贷款.49万笔、.71亿元,分别比上年增长4.8%、14.61%;全年回收个人住房贷款.55亿元,比上年增长32.14%;年末,累计发放个人住房贷款.63万笔、.33亿元,分别比上年末增长13.1%、23.83%;个人住房贷款余额.23亿元、个人住房贷款率88.84%,比上年末提高8.04个百分点。
年2月,中国人民银行、住房城乡建设部、财*部印发《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》。
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