为及时补充兵团住房公积金管理中心工作人员，进一步优化工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）等有关*策，我管理中心决定组织开展年度事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
兵团住房公积金管理中心计划招聘工作人员6名。其中，管理中心本级2名（工作地点：乌鲁木齐市），第一师管理部2名（工作地点：阿拉尔市市），第七师管理部1名（工作地点：奎屯市），第八师管理分中心1名（工作地点：石河子市）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向全日制普通高校大学本科（具有学历和学位证书）及以上招聘。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下（年11月8日至年11月8日期间出生）；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《年度兵团住房公积金管理中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到*纪*务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役*人；
6.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（
