受到疫情影响，今年很多省份的公务员、事业单位以及其他各级各类人才招考都延期进行了。面对严峻的就业压力，很多应届毕业生将报考公务员、事业单位作为就业首选。但是，公务员和事业单位竞争十分激烈，那么，有没有报考“捷径”呢？当然有，那就是“三支一扶”。
目前，很多省市相继放出三支一扶工作开展的信号。
天津三支一扶发布年三支一扶招录动向，拟定4月28日报名；
山西吕梁发布年三支一扶招录计划，预计招录81人；
湖北荆门官方发布信息，年三支一扶招录计划扩增至人；
新疆生产建设兵团已经正式发布“年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告”。
今天跟大家分享新疆生产建设兵团招考信息，并谈一谈三支一扶的政策优势。
一、招募对象
本次招募全日制普通高等院校—年毕业生，也就是说，年、年、年毕业的大专以上学历的都有资格报考。报考条件比较宽泛，对毕业院校、户籍、性别等均未做过多要求，报名门槛设置比较低。
二、网上方式
报名方式采取网络报名，有意愿且符合条件的考生，可以登录新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局查看公告原文，也可以直接登录“新疆生产建设兵团基层服务项目报名系统”直接报名，报名时间为4月1日—4月30日。
三、政策待遇
（一）在岗服务政策
“三支一扶”人员可享受到工作生活补贴、社会保险、一次性安家费、免费住宿、报销交通费和体检费等在岗服务保障政策。
比如，每年可获得约6万元至10万元的工作生活补贴；参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险；年新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，享受一次性安家费补贴元。
（二）服务期满政策
服务期满的“三支一扶”人员，可享受到定向招录机关公务员，专项招聘事业单位工作人员，特岗教师定向招聘、推荐选任连队“两委”委员、继续学习深造、医师资格考试、工龄计算、服务证书等保障政策。
比如，对在南疆基层服务的“双一流”高校（石河子大学和塔里木大学参照执行）的毕业生，服务期满考核合格且维吾尔语测试达标的，在编制限额内，采取定向招录和专项招聘的方法，招录（聘）为兵团、师市和团场机关、事业单位工作人员。定向招录（招聘）是解决三支一扶服务期满人员出路的重要保障政策。
再如，服务期满且符合特岗教师招聘条件的，可按规定报考兵团特岗教师；对愿意继续到连队和社区工作的，经组织审查，可推荐为连队或社区“两委”委员人选；服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分；师市卫生行政部门协助办理参加执业医师资格考试的有关手续；“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄；兵团人社局统一为服务期满大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。
那么，三支一扶为何为称为进编捷径？期满转编，定向考编优势还真不少！
公务员和事业单位考试竞争激烈程度不言而喻，就算多省份频频发出扩招信号，但是相对于庞大的应届毕业生群体来说，竞争力仍然很大，能一次性上岸的毕竟是少数。假如考编失败，那么这些基层服务项目则是最佳选择。因为这些项目会有很多政策优势和保障。在众多的基层服务项目中，“三支一扶”可以说是含金量最大的项目。
比如，根据山东省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(鲁办发〔〕37号)规定，自年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。
今年，中共中央组织部办公厅再发文表示，期满转成事业编。多数省份在服务期满后，自愿留在服务地区工作的，可直接办理落聘手续。“对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。”这样一来，今年的三支一扶就更不能错过了！
这些政策，能最大限度地解决三支一扶期满人员的出路问题，相对于“千军万马挤独木桥”的公务员和事业单位考试，面向三支一扶的定向招录或者直接转编，无疑是极大的增加了三支一扶项目的含金量。
其实，报考公务员、事业单位和三支一扶并不冲突，考试内容大同小异，基本可以共用同一套复习材料。在复习考公务员的同时，也将事业单位考试、三支一扶考试同样复习了，何乐而不为呢。所以，建议符合条件的考生，这些考试都不要错过哦！
