第三次中央*工作座谈会召开以来，全疆各族群众紧跟*中央部署，完整准确贯彻新时代*的治疆方略，践行依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆的工作总目标，稳步推进建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义*。
在*广汇置业，各民族员工在不同的工作岗位上携手奋斗，同心建设美丽*，同力推进城市发展，同创共享幸福生活，书写了一个个团结友爱、拼搏进取的故事。
传授经验手把手阳光师徒心连心
今年2月，广汇置业*区域营销公司来了个能说爱笑的小伙子吐尔迪·托胡提。虽说到公司时间不长，但勤奋好学的他在区域销售业绩中获得了“销售冠*”的头衔。
在广汇置业*区域营销公司，老员工都会主动对新入职的员工开展“传帮带”工作，今年2月入职后，吐尔迪就跟着师父杨静开始学习销售相关的业务知识。从DM单派发技巧到沙盘、区域图内容的讲解，吐尔迪跟着师父学会了如何根据客户需求，向客户推荐产品特色，大多时候，杨静会带着他一起陪客户洽谈、办手续，同时还会教吐尔迪提前整理客户资料，了解客户诉求，在面对客户沟通时就能够更细致、更有针对性的进行业务开展。能够独立服务客户后，吐尔迪每天都精神饱满地投入到工作中，杨静说：“他平时打电话约客户，满售楼部都是他的声音，非常有激情，每天邀约的客户量也很多，最重要的是，他的有一个阳光积极的心态，面对工作中出现的问题或者客户的不耐烦，他总是不抱怨、不放弃，很快调整好心态认真解决问题，也正是因为这样，吐尔迪都特别受欢迎”。
今年年初，广汇置业*区域营销公司因拓展业务需要，要挑一批业务能力强、经验丰富的置业顾问前往地州拓客，吐尔迪也报了名。尽管他还是个刚入职的新人，但杨静对他十分信任，吐尔迪也非常努力。他在公司组织的表彰大会上吐尔迪非常自豪地说道：“截至目前我已拥有个同业，多个群，好友数高达50万人，这一组数据是我取得好成绩的根本”。在吐尔迪看来，“销售冠*”是和公司的“传、帮、带”文化还有师父手把手教技巧、授经验是分不开的。如今，杨静和吐尔迪这对师徒在整个营销公司都成了模范代表员工，成了同事们羡慕的好搭档，员工们学习的好榜样。
解忧排难“好巴郎”牢筑防疫大屏障
今年“五四”青年节，乌鲁木齐市团委公示了-年度乌鲁木齐市“两红两优”名单，*广汇物业管理有限公司第四项目部（现第三片区）团支部获得了—年度“乌鲁木齐市五四红旗团支部”称号，支部成员们都说：“因为我们有个好支部书记”！
24岁的依克兰木·太瓦库力就是这个支部的书记。在疫情期间，他带领片区青年团员一起忙碌在各族群众身边，为居民做了许多贴心事，切切实实解决了群众的困难，被居民亲切地称为“好巴郎”。
在疫情防控最严峻时期，依克兰木·太瓦库力组织片区的青年团员们一起积极配合社区，认真做好人员测温、出入登记工作，并带领消杀人员每天对公共区域、所有下水井进行多次消*，他们的付出在宝山壹號迎接*府部门的多次工作检查时，得到了一致好评与认可，也为社区群众的健康树立了一道安心的“屏障”。
依克兰木·太瓦库力在工作中既细心又有耐心。业主回忆称，疫情期间，依克兰木经常带领着片区的团员们主动帮助业主浇花、喂鱼、取快递，认真分拣业主买的产品，不管多晚都坚持给业主送到家，全力保障业主在疫情封锁期间的生活。他们还非常积极地配合社区工作，挨家挨户进行防护宣传，上门讲解防护措施，询问业主健康状况，检查商业楼、住宅楼、车库的消防设施，保证消防系统正常运行。业主们都说：“依克兰木做事，我们都放心”。
让人印象深刻的是，当时由于疫情原因，宝山壹號眼镜图书城无法正常营业，防疫指挥中心急需一些图书物资，图书店老板第一时间想起了热心的依克兰木。得知情况后，依克兰木和片区的团员们一起视频联系了商户，顺利找到相关图书物资，解了图书店的燃眉之急。
同事们说：“疫情期间大家都有一些困难，但是依克兰木带着大家一起相互帮忙，让人感觉到我们的心在一起，就更有信心战胜疫情了！”
提升技能送“温暖”各族群众广受益
*热力公司是广汇置业下辖企业，承担着乌鲁木齐市城市暖气供应的重任。近年来，*热力公司积极完善培养各民族专业技术人才制度，重视各民族员工技术培养，多举并施为城市供暖打造了一批专业的技术人才队伍。
重任之下，*热力公司自年起实施技术理论和实践相结合的培养、考核模式，12年来发展硕果颇丰，获批成立了“钱学文劳模创新工作室”和“王俭作技能大师工作室”等先进平台，推出“1+N”人才培养机制，下设技能专家组和工艺技术室，让各民族学员在内的员工熟练掌握多工种技能和智能操作，打造了“一人多岗、一岗多人”，广泛服务各民族群众的功能性系统。
此外，企业还通过产教融合的方式培养出了一批批知识面广、专业性强的人才队伍。截至年末，*热力公司吸纳了余名石河子职业技术学院培养的青年技术人才，并在停暖期间选派人员参加特种设备操作证培训取、复证工作，员工持证上岗率达百分之百。在企业提倡学习知识，提供学习平台的良好环境下，各族员工们积极报考与岗位相关的学历、职业资格、职称，截至当前大专以上学历人数为人（含在读44人）各民族占比8.8%，具有职称、职业资格证书人数为人，各民族占比9.38%。
“热力供暖是一项关乎民生的工程，我们要以更专业的技能服务好业主。在工作过程中，我们也经常和各民族的同事们在一起，认真了解业主的需求，踏实解决好大家的问题，让乌鲁木齐的冬天更暖，也让各族群众的心里更暖。”*自治区劳动模范、*热力公司二分公司工程师钱学文表示。（刘慧娟、马倩、程佳、于曾涵）（中国日报*记者站）
来源：中国日报网
